按照道理建筑业包工头是很赚钱的，印象中包工头都是很风光的豪车开着，很多现在的大老板都是包工头出身，但为什么听说现在的包工头大多都是负债累累，一屁股的债！

       包工头表面看衣表光鲜，开着豪车出入各种高档消费场所，但实际上10个包工头有八九个都是负债累累的，对于这种情况我们在信贷行业感受太深刻了。

我在现在行业做了很多年，曾经接触过很多包工头，这些包工头大大小小都有，但是很多人基本上都是经常借债，至于为什么这些包工头会负债累累，就我所接触的客户来看，我总结了一下，主要有几个方面的原因。

第一、甲方欠款。

很多包工头之所以负债累累，最核心的原因就是甲方欠款，目前不论大工程还是小工程包工头都得自己垫资，好一点的甲方大概可能会付30%的前期款，但有一些甲方前期甚至一点钱都不给你垫付，完全由包工头100%垫付。

       而工程本身的投入是比较大的，小工程有可能几十万，大工程有可能需要几千万甚至上亿，如果这些工程由包工头包工包料，那么他们压力会非常大，因为所有钱都是需要自己垫资，为此很多包工头在接下项目之后都只能到处去借债，甚至有的包工头还去借民间高利贷的。

       在借债垫资工程之后，如果工程能够顺利结款，那还好一点，最恐怖的是有些工程明明已经完工了，但是甲方却不能够按时结款，这才是最让人头疼的事情。

        特别是对尾款，如果包工头跟项目方关系不到位，没有打点好，他们随时有可能找出各种理由来拖欠尾款，很多项目方都有可能拖个一两年，这会让包工头的资金压力进一步扩大，大家不要小看这20%的尾款，比如一个项目1,000万 20%的尾款就是200万，这可不是一笔小数目。

第二、项目建设过程中出现异常。

       包工头接下项目之后，并非所有的项目都能够顺顺利利的展开，在项目施工过程当中随时有可能面临各种意外，比如甲方资金链断裂了导致项目停工，或者出现工人安全事故了，被监管部门强制停工，或者遇到一些特殊情况，比如今年的疫情只能停工等等，这些意外情况都有可能让包工头负债累累，因为项目出现意外之后，意味着项目的各种款项不能正常结算，甚至有可能永远拿不到钱的。

       比如我之前曾经接触过一个客户，他接下了某个开发商某个楼盘的项目，这个项目是总承包商分给他们的，他们主要是出人力，这个项目需要上百个人，光一个月的农民工工资近百万。

       而这些钱基本上都是他到处借钱垫资的，原以为这个项目可以按时完工，这样就有钱把这些债务给还清了，谁知道项目进行到一大半的时候，开发商不知道是什么原因停工了，结果欠下的钱也没给他们的结算，结果他所借的钱利息越滚越多，最后欠了银行还有民间各种贷款500多万，最后迫不得已，他干脆跑路了。

第三、农民工工资不能拖欠。

      前面我们也提到了这些包工头在接下项目的时候基本上都要自己垫资，这里面因为有些钱是不能随便拖欠的，比如农民工工资。按照目前我国有关政策规定，谁都不敢拖欠农民工工资，一旦拖欠农民工工资，随时面临各种罚款，所以包工头给农民工发放的工资都必须正常发放，即便自己没钱了，都必须借钱去给农民工发放工资。所以在现实当中，很多包工头负债累累，其实都是借债垫付农民工工资引起的，特别是到每年年底的时候，包工头必须给农民工结工资回家，所以每年年底也是很多包工头借钱最旺盛的时候。

第四、转包多，开支多，利润少。

       在很多人看来，做工程貌似都是很赚钱的事情，实际上并未见得，目前真正赚钱的主要是那些市政工程，对于那些开发商工程或者一些小工程来说，其实包工头并不怎么赚钱。毕竟现在包工头比较多，市场竞争也比较激烈，特别是大家想跟一些大型开发商合作的时候，你必须把价格压得很低才有可能拿到合作的机会。而且现在的工程基本上都是层层转包，一个工程转到包工头的手里之后有可能已经经过三、四轮转包了，每一次转包利润都会被压缩，所以真正到包工头手里的时候，所剩的利润已经不多了。而在利润并不多的情况下，包工头想要拿下工程，还得打点各路大小鬼，从各种部门到上一层转包商都要打点好，而且在打点过程当中少了没诚意，多了才能够获得别人的认可。正因为如此，最终包工头拿到手的钱，其实并没有像大家想象那么多，甚至有些包工头承包一些项目还有可能出现亏损的。所以很多包工头的资金实力其实没有那么强，从外表上来看很多包工头都很有钱的样子，但实际上很多包工头你要是让他拿个几万现金出来，他们未必能够拿得出来，大多数人更多的是有大量的债务在身。

公司法江湖  公司法律师 优质财经领域创作者03-28 14:51 关注

谢谢邀请。观点：包工头负债累累的根本原因在于法律意识淡薄，垫资进场之后，不能如期拿到工程款。在未签订合同的情况下，只能通过工程造价鉴定证明工程款实际数额，加上建设工程纠纷案件时间较长，最终导致资金链断裂。

笔者处理过的及其建设工程案件纠纷过程中，明显的发现一个特点，现在的工程施工特点大多都是：甲方将工程发包以后，总承包人肢解分包，然后分包人再不断进行分包到实际的施工班组手上进行施工，此处的施工班组大多就是包工头自行带领的施工队伍。

实际生活中，工程大多需要垫资进场，在甲方未能将款项支付给总承包人的情况下，自然分包人和施工班组也需要先行自行垫资支付各种劳务工资和材料款。

最终工程虽然完工，但是极其容易出现：

第一种情况：甲方实际支付工程款后，总承包人却拒绝支付给分包人，故而导致包工头无法拿到款项，支付工人工资和材料款；

第二种情况：甲方拖欠工程款后，承包人以未收到工程款为由拖欠下面的分包人和施工班组的工程款；

第三种情况：甲方和总承包人支付了款项之后，分包人拿到款项，卷款携逃的也大有人在。

所以这也就容易导致最终包工头最后不得不举债将工人工资和材料款偿付，故而容易造成负债累累的结果，笔者建议各位包工头最好能够在施工进场之前签订书面合同，证明实际的工程量，施工范围，采用固定总价的方式为宜。

“华子哥”可是把当下“包工头”的形象给演火了，在给大家带来笑料的同时也不禁让人反思：包工头“穷”到如此地步？甚至很多包工头负债累累，这完全颠覆了我们都暴利行业的认知，究竟问题出在哪里？

夹在甲方和农民工中间的“包工头”地位尴尬，很多都沦为“弱势群体”

按照我们之前的认识，包工头大多开着豪车，吃穿住行好像有用不完的钱，在我们眼里属于暴利行业，但是为什么会出现众多包工头负债累累的情况呢？其实这和包工头所处的尴尬地位有很大的关系，行业特点和国家政策都决定了包工头开始沦为“弱势群体”。

首先，包工头的上游是甲方，到包工头手里要经过层层转包，转包链条上存在众多不可预知的风险

在建筑行业有个不成文的特点，甲方将工程总承包给一个品牌施工方，而品牌施工方再将工程进行分解，分包给各个小“包工头”，更有甚者一个甲方工程能层层转包几层甚至十几层才能到包工头的手里。

转包带来的弊端主要有两个方面，一是到小包工头里的利润率被严重压缩，甲方给品牌留出了25%的利润空间，而层层转包给包工头后，利润很可能被挤压到只剩10%甚至5%，一旦出现工期延长或者材料费价格上涨的情况，人工工资和材料价格会随之升高，这样算下来可能根本赚不到钱甚至亏钱。

另一个弊端是被层层转包的工程难以找到付款方，链条上的转包方在结款的时候纷纷踢皮球，甚至出现中间转包人卷款跑路的情况。而且大部分的小包工头为了拿到工程项目会选择垫资进场，开发商等工程竣工后才会付80%左右，剩下的20%左右等验收合格才会支付，暂且不说甲方最后会以各种质量问题进行克扣，就算如期支付也会严重占用包工头的资金，毕竟大多数的包工头资金并不宽裕，一旦资金链断裂就会破产。

再者，国家对农民工工资采取严格的保护措施，拿不到工程款的包工头只能自行垫付

近些年来，国家多措并举，切实保障农民工工资无拖欠、按时足额支付。

比如《2019年政府工作报告》就明确要求：“要根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛苦和汗水的农民工按时拿到应有的报酬。”

再比如自2020年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》，该“条例”要求加大对拖欠农民工工资行为的惩戒力度，最大程度上营造“不愿欠薪”、“不能欠薪”、“不敢欠薪”的社会氛围。

诸如此类保障农民工工资的文件几乎年年发，甚至还有总理亲自出面帮助讨要农民工工资的案例。在如此高压态势下，包工头即使收不到甲方的工程款也要自己掏腰包垫付，毕竟一旦出现问题，自己是第一责任人，很容易被严厉处罚。

第三，诉讼讨要工程款几乎走不通

也许会有人说甲方如果不能按照合同约定支付工程款，包工头完全可以走诉讼途径啊，何必把自己整的那么累？

但是实际上在在建筑行业想通过诉讼讨要工程款几乎是走不通的。甲方分为两种类型，一种是市政工程，甲方属于政府部门；第二种是私营单位，甲方属于民营企业。但是无论甲方的身份是什么，都很难通过诉讼讨要工程款，毕竟包工头还要通过承包甲方工程赚钱吃饭，一旦得罪了甲方，谁还敢把工程包给他？所以大部分包工头只能选择无限期的等，等甲方主动结款。

第四，建筑工地上安全系数较大，很多包工头因为安全事故“致贫”

建筑行业本身就是高危行业，再加上从业农民工普遍年龄较大，安全意识也相对淡薄，最重要的是没有购置保险，所以一旦出现安全问题，出现受伤或者致死的安全事故，包工头只能选择赔付医疗费用。

全年出一个安全事故就可能让包工头破产，一年赚个百八十万都不够支付医疗费的。

结语

综上所述，层层转包的行业特点使得利润率被严重压缩，工程款在转包链条上很难如期支付给包工头，再加上国家对拖欠农民工工资的零容忍，叠加随时可能出现的安全事故，这些都是导致包工头变“穷”甚至出现负债的原因。

对此，大家怎么看？欢迎留言交流。

码字不易，给点个赞吧。

2020年5月后工人工资走总包代付，每月发不超过5000的生活费。不走总包代付的由老板发一两叁千元的生活费。但是年底不拖欠工人一分钱。只要工人提供自己银行卡卡号，身份证，把一年的工资算清楚。公司会不差一分钱的打到工人卡里。前提是工人与老板之间要算的清楚。实事求是！

谢谢分享！

      分享了。

谢谢分享。

难啊